Компания TopСompetence ориентирована на предоставление услуг по оценке деятельности и развитию компетенций органов управления компаний.

Методология оценки деятельности совета директоров, применяемая TopCompetence, основана на использовании лучшей международной и российской практики, на принципах корпоративного управления ОЭСР, Кодекса корпоративного управления Великобритании, рекомендациях российского Кодекса корпоративного поведения, методологии оценки корпоративного управления Standard & Poors, Международной Финансовой Корпорации (IFC).

Компания TopСompetence ориентирована на предоставление услуг по оценке деятельности и развитию компетенций органов управления компаний.